Caisse d'Epargne X Lakaa - Interview de J. Graux et A. Bremer

Avec Lakaa, la Caisse d’Épargne Hauts de France embarque ses 3000 collaborateurs dans son plan de transformation Green, entre actions RSE mesurables et cohésion d’équipe.
Rencontre et témoignages
Publié le 23/09/2025
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Lakaa, la plateforme gamifiée pour embarquer ses collaborateurs dans le plan d’action RSE

Dans le cadre de son plan de transformation Green, la Caisse d’Epargne Hauts de France a fait appel à Lakaa pour engager ses 3000 collaborateurs au quotidien.

« Le déploiement de la plateforme Lakaa s’est fait assez naturellement puisque l’on avait déjà un plan de mobilisation qui était écrit avec HAATCH. On a pu intégrer très facilement toutes les actions et proposer des fonctionnalités comme les suggestions d’actions à l’ensemble des collaborateurs. Jérôme Graux, Project Leader Green Corporate

En réalisant des actions concrètes en faveur de l’environnement, les équipes gagnent des points, apprennent à se connaître et contribuent à réduire l’impact de la banque. Très intuitif, le reporting global permet aux managers de suivre les avancées des équipes et d’interagir avec elles.

« Ça renforce la cohésion d’entreprise et au sein des équipes, et c’est sympa de pouvoir partager des sujets connexes à l’activité professionnelle, pour autant de le faire dans le monde de l’entreprise » – Audrey Bremer, Project Leader Green Corporate

Retrouvez ci-dessous le témoignage complet d’Audrey Bremer et de Jérôme Graux.

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